Sous la responsabilité du Délégué Général, le·la Chargé·e de mécénat et de partenariats participera au déploiement d’une stratégie de développement et de fidélisation de partenaires et de mécènes au sein de notre Fédération. Il·elle aura pour missions essentielles :
Misions
Déploiement de la stratégie de mécénat et partenariale
- Participer à l’élaboration d’une stratégie de développement du mécénat et des partenariats financiers en lien avec la Direction Générale ;
- Identifier et développer de nouvelles sources de financements pour diversifier les ressources de l’association.
Prospection des sources de financement privées
- Identifier les donateurs·trices (entreprises et fondations d’entreprises, fondations familiales, donateurs·trices particuliers·ères…) susceptibles de soutenir l’association et entretenir des relations privilégiées avec les interlocuteurs·trices identifiés·es : ciblage, prospection etc ;
- Assurer une veille stratégique (appels à projets, évolutions juridiques, réglementaires du mécénat, benchmark) ;
- Réponse aux appels à projets en lien avec l’assistante de direction et les équipes opérationnelles.
Fidélisation des donateur·trices
- Mise en place d’une stratégie de communication et événementielle pour informer et fidéliser les donateurs·trices ;
- Assurer et renforcer le lien partenarial (en lien avec les équipes opérationnelles) pour fidéliser et faire grandir les partenariats régionaux et nationaux ;
- Assurer la création de contenus, en lien avec le Service Communication (réseaux sociaux, site de l’association, les sites partenaires) afin de valoriser les mécènes et les partenariats ;
- Rédiger les conventions, réaliser les suivis de projets, la production des bilans et de rapport d’activité ;
- Participation ou création d’évènements de levée de fonds.
D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure.
Profil
- Bac + 5 en sciences politiques, en gestion des relations publiques ou en communication/marketing… ;
- 2 ans d’expérience minimum exigée en mécénat ou recherche de fonds ;
- Compréhension des enjeux des partenaires et des mécènes ;
- Connaissance sur les mécanismes de financement public et privés (fondations notamment) ;
- Capacité à mobiliser un réseau ;
- Gestion de projets et budgétaire ;
- Sensible au domaine associatif et aux questions d’éducation et de jeunesse
Compétences requises
- Faire preuve d’adaptabilité et d’agilité ;
- Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Autonomie, dynamisme, rigueur et organisation ;
- Être force de proposition ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Maitrise des outils informatiques bureautiques
Modalités
- Lieu : Siège de la Ligue de l’enseignement Fédération de Paris – 75010
- Date d’embauche prévue : dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : Groupe G de la convention collective nationale de l’animation ; Indice total de 440
pour un salaire mensuel brut de 2947.50€ sur 12 mois - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, avantages CSE, 36 jours de congés payés, accord télétravail (2 jours/semaine)
- Déplacements réguliers à prévoir
> Adresser lettre de motivation et CV par mail à recrutement75@ligueparis.org
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