Nos offres de recrutement

La fédération

Nos offres de recrutement

– La Fédération

Hote-sse d'accueil (CDD)

Sous la responsabilité de la Direction du centre Paris Anim’ Dunois/Richet, elle/il aura pour missions essentielles :

  • Accueil du public, inscription des usagers, renseignements téléphoniques, suivi des listes d’attente pour les activités.
  • Etablissement des factures, classement des dossiers d’inscriptions, encaissement des chèques et des espèces
  • Utilisation de la base informatique (LIGUEO), saisie des inscriptions activités stages et sorties o Tri, classement et organisation de divers documents administratifs
  • Participation à l’organisation d’événements
  • Mission de contrôle de l’état des présences
  • Veille à la bonne tenue et à l’image du centre : Rangement de l’accueil, rangement des revues, propreté du salon d’accueil.
  • Ouverture et fermeture des portes, clés, sécurité ; gestion des clefs
  • Elaboration des affiches et flyers (en lien avec l’équipe de direction)

Profil

  • Sens de l’organisation o Sens de l’anticipation o Autonomie
  • Dynamisme
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’accueil
  • Respect des horaires
  • Respect des consignes de sécurité

 

Conditions

Lieu : Centre Paris Anim’ Dunois/Richet – Paris 13ème
Date d’embauche prévue le : dès que possible
Contrat de travail : CDD sans date précise de fin (remplacement salariée absente)
Durée du temps de travail : Temps complet – 35H, lundi au vendredi ou du mardi au samedi, Horaires en soirée.
Rémunération : Groupe C de la convention collective nationale de l’animation ; Indice total de 310 pour un salaire mensuel brut de 1875.50€

Adresser lettre de motivation et CV par email

recrutement75@ligueparis.org

Directeur-trice Centre Paris Anim’ Clavel (CDD)

Sous la responsabilité de la Direction des centres Paris Anim’ du 19ème arrondissement elle/il aura pour missions essentielles :

  • Suivi et contrôle de l’équipement dans ses modalités matérielles et administratives
  • Direction du projet pédagogique
  • Coordination du fonctionnement quotidien
  • Développement de partenariats

Gestion administrative et technique

  • Mettre en œuvre le budget prévisionnel du centre prescrit par la direction.
  • Assurer la mise en œuvre administrative du centre.
  • Gérer et contrôler l’achat de prestations dans le respect de la règlementation en vigueur en termes de sous-traitance (activités et animations).
  • Contrôler et mettre en œuvre la facturation.
  • Proposer des outils de suivis administratifs adaptés au fonctionnement du centre et les faire évoluer.
  • Assurer le reporting nécessaire avec les différents secteurs de la Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement (gestion, communication, ressources humaines).
  • Gérer, animer, coordonner et contrôler le travail des personnels (animation, accueil et entretien du centre) : horaires, congés, formation, évaluation, gestion courante…
  • Participer au processus d’embauche des salariés.
  • Etre garant de la mise en œuvre des projets et actions éducatives par l’équipe d’animation en lien avec le projet pédagogique et les valeurs de la Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement.
  • Superviser la réception des travaux et veiller au bon fonctionnement de l’équipement.
  • Contrôler et appliquer les règles et normes de sécurité et la maintenance des locaux et du matériel.
  • Assurer la sécurité générale du centre d’animation. Respecter et mettre en œuvre la législation en vigueur (commission de sécurité, tenue des registres légaux, contrats de maintenance), organiser le travail des équipes de permanence et de sécurité.

Gestion de l’animation

  • Etablir les projets et planning des activités et animations dans et hors les murs: être force de propositions et d’innovations.
  • Organiser, coordonner, contrôler et promouvoir les activités, expositions, sorties, évènements.
  • Etablir des projets de programmations et d’animations budgétés pour les stages des vacances scolaires.
  • Rédiger les projets et les bilans.
  • Initier, mener et développer des projets éducatifs et culturels.
  • Créer, développer et ancrer un réseau de partenaires
  • Organiser un projet d’activités et animations spécifique en direction des 15-30 ans (incluant notamment le dispositif des « nocturnes » et l’accueil jeunesse)

Accueil des usagers-ères

  • Assurer les inscriptions selon les procédures de la Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement et les dispositions réglementaires.
  • Etre garant de la bonne image de la Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement.
  • Participer activement aux différentes actions d’information à développer en matière de diffusion des activités du centre.  Définir et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation des publics et recherche de nouveaux publics en gardant pour objectif la mixité des publics

 

Gestion du matériel

  • Etablir le planning d’entretien afin de maintenir en bon état de fonctionnement le mobilier et le matériel nécessaires à l’exploitation du centre.
  • Procéder aux propositions d’achat du matériel rendu nécessaire pour le développement des activités.
  • Tenir à jour un inventaire du matériel du centre.
  • Proposer la liste des investissements nécessaires au développement de la structure.

D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure.

 

Profil

  • Titulaire du DEFA, DESJEPS ou équivalent et/ou Bac +4/5 (sciences humaines, développement territorial, management des organisations, ESS, animation, éducation populaire) exigé
  • Expérience similaire exigée
  • Rigueur administrative, disponibilité, qualité rédactionnelle
  • Aptitude à construire un projet éducatif et culturel sur la base d’un diagnostic local
  • Connaissance du cadre administratif et juridique des centres d’animation
  • Connaissance des politiques et outils jeunesse de la Ville de Paris
  • Connaissance du milieu associatif et de l’éducation populaire
  • Capacité à mobiliser une équipe d’animation, technique, d’accueil
  • Capacité à mener une réflexion et mettre en place un projet novateur en direction des 15 – 30 ans
  • Travail d’équipe, capacité à gérer une équipe de personnel
  • Sens de l’initiative, de l’organisation et des responsabilités
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Des compétences dans la mise en œuvre de l’outil numérique ainsi que dans le domaine des musiques actuelles seraient un plus.

 

Conditions

Lieu : Centre Paris Anim’ Clavel Paris 19ème
Date d’embauche prévue le : 29 mai 2017
Type de contrat : CDD
Temps de travail : 35h hebdomadaires (horaires occasionnels en soirées et week-end) o Rémunération : Groupe G de la convention collective nationale de l’animation ; Indice total de 525 pour un salaire mensuel brut de 3176.25 €, statut cadre

 

Adresser lettre de motivation et CV par mail

recrutement75@ligueparis.org

Directeur-trice Adjoint-e Centre Paris Anim’ (CDD)

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Paris Anim’ Dunois, elle/il aura pour missions essentielles la direction adjointe du Centre comportant les tâches suivantes :

  • Mise en place de la programmation culturelle et aide à la création (rencontre avec les compagnies, mise à disposition des salles, suivi des répétitions, relation avec le public, réalisation de la programmation mensuelle).
  • Mise en œuvre des évènements du centre
  • Etablir et initier des actions en partenariats avec les associations, les publics et les institutions locales.
  • Etablir une programmation budgétée pour les stages des vacances scolaires.
  • Mettre en œuvre la réalisation de la documentation et la publicité des activités du Centre.
  • Gestion des personnels permanents (animation, accueil et entretien du Centre en lien avec la direction).
  • Procéder avec les régisseurs au suivi de la maintenance et de l’entretien de la salle de spectacles afin de maintenir en bon état de fonctionnement le mobilier et le matériel.
  • Suivre l’entretien et la maintenance d’une manière générale du mobilier et du matériel nécessaire à l’exploitation du Centre.
  • S’assurer de la qualité de l’accueil des publics (enfants, jeunes et adultes)
  • Mise en œuvre de la sécurité des publics (ERP)
  • Participe à la décision d’embauche des animateurs-trices technicien-nes
  • Remplacement de la directrice durant son absence.
  • Encadrer et organiser l’activité générale du centre (accueil, projet, animation). o Qualité rédactionnelle : Ecriture des projets et bilans pédagogiques et éducatifs

D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure.

Profil

  • Titulaire du BPJEPS ou équivalent (Bac + 3/4 sciences humaines, développement territorial, management des organisations, ESS, animation, éducation populaire)
  • Expérience professionnelle ou bénévole dans une association
  • Expérience et connaissance de la jeunesse
  • Connaissance des dispositifs d’aide aux jeunes et d’information jeunesse
  • Expérience similaire souhaitée
  • Bonne présentation et connaissance des milieux associatifs et de l’animation o Sens de l’organisation, des relations humaines et du travail en équipe
  • Maîtrise de l’outil informatique (pack office, mail…)

Le poste requiert de la disponibilité et demande de travailler en soirée et week – end.
Conditions

Lieu : Paris
Date d’embauche prévue le : 01/03/2017
Type de contrat : CDD 2 mois renouvelable jusqu’au retour du salarié absent o Temps de travail : 35 heures avec horaires en soirée et week-end
Rémunération : Groupe F de la convention collective nationale de l’animation ; indice total de 410 pour un salaire mensuel brut de 2 480.5 € + prime de précarité

Adresser lettre de motivation et CV par mail
Recrutement75@ligueparis.org

Animateur-trice Jeunesse (CDI)

Sous la responsabilité de la direction du Centre Paris Anim’ Tour des Dames, elle/il aura pour missions essentielles, la mise en œuvre du projet jeunesse lié à l’Europe et au développement de la citoyenneté européenne.

Cela comprendra :

La mise en œuvre de projets européens

  • Accueil, information et orientation des jeunes, prioritairement de 12 à 25 ans.
  • Mise en place et encadrement de projets pédagogiques et éducatifs
  • Initiation et soutien des projets individuels et collectifs (mobilité, citoyenneté, culturel…)
  • Participation au Point Information Jeunesse
  • Développement et mise en œuvre d’un pôle ressources « Europe et citoyenneté européenne »
  • Développement et mise en œuvre d’activités culturelles et éducatives « dans » et « hors les murs ».  Rédaction de projets, bilans, rapports d’activité

 

La participation au réseau jeunesse

  • Participation aux coordinations locales et parisiennes
  • Initiation et proposition d’outils et de projets

 

La communication

  • Communication externe et mise en place d’une stratégie média de tous les évènements relatifs à l’Europe
  • Promotion de toutes activités relatives à l’Europe (débats, ateliers, spectacles, etc.) auprès du public et des usagers du centre d’animation.

 

D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure.

 

Profil

Etudes supérieures dans l’animation socio-culturelle et /ou le développement de projet o Expérience significative dans l’animation avec des 12/25 ans
Anglais courant exigé (écrit et oral), Allemand souhaité
Qualités rédactionnelles
Sens de l’organisation, des relations humaines et du travail en équipe
Connaissance du projet de la Fédération de Paris de La Ligue de l’Enseignement souhaitée, ou à défaut connaissance des mouvements et méthodes de l’éducation populaire
Connaissance des dispositifs européens

 

Conditions
Lieu :
Paris, 9ème arrondissement
Date d’embauche prévue le 28 mars 2017
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé CDI Temps plein
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du mardi au samedi. (avec potentiellement des horaires en soirées et week-end)
Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l’animation ; Indice total de 330 pour un salaire mensuel brut de 1 996.5 €

 

Adresser lettre de motivation et CV par mail

recrutement75@ligueparis.org

Animateur-(trice) parcours éducatif (CDII)

La Fédération de Paris de la Ligue de l’Enseignement recrute régulièrement des Animateurs-(trices) pour des parcours éducatifs en: « théâtre », « danse », « éducation à l’égalité fille – garçon », « découverte de Paris », « plaisir de lire »… pour des postes fixes les mardis et/ou les vendredis, de 15h à 16h30, et/ou pour effectuer des remplacements.

Sous la responsabilité du Directeur du service Éducation/culture, ils (elles) auront pour mission l’encadrement et l’animation d’un parcours éducatif à destination d’un groupe de 14 ou 18 enfants de 6 à 11 ans.

  • Le parcours éducatif se déroulera soit dans une école, soit dans un centre Paris Anim’, à Paris.
  • L’intervenant(e) anime le parcours éducatif élaboré par le service Éducation/Culture de la Fédération, à l’aide d’une mallette pédagogique qui lui sera fournie. Une formation sera assurée selon le thème de l’atelier.
  • Il y a 1 parcours de 12 séances par trimestre, soit 3 parcours à l’année. A chaque début de trimestre, vous aurez en charge un nouveau groupe d’enfants.
  • L’animateur-(trice) aura la responsabilité des enfants et sera le/la garant(e) de la santé physique des enfants aussi bien sur le temps consacré à l’animation proprement dite de l’atelier que sur les temps de transport.

PROFIL

  • Expérience et connaissance de la jeunesse, ainsi que dans l’animation d’ateliers à destination d’enfants.

Conditions
Postes basés à Paris
Type de contrat : CDII – temps partiel sur 35 semaines
Date d’entrée : Dès que possible
Horaires : 1h30 ou 3h hebdo – les mardis et vendredis de 15h à 16h30 (hors périodes de vacances scolaires)
Rémunération : Convention Collective Nationale de l’Animation. Groupe C – Indice 335 soit, pour 3h/hebdo, un salaire brut mensuel lissé sur 12 mois de 151.24 € + prime d’intermittence annuelle.
Adresser lettre de motivation et CV uniquement par mail.

vbouquinet@ligueparis.org

Animateurs-trices pour des ateliers de sensibilisation à la solidarité (CDD)

Dans le cadre de la mise œuvre des Temps d’Activités Périscolaires, la Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement recrute des animateurs pour prendre en charge des Ateliers de sensibilisation à la solidarité qui se dérouleront dans des centres d’animation du 9ème, 12ème, 13ème, 19ème et 20ème arrondissement ou dans des écoles du 12ème, 19ème et 20ème arrondissement les mardis et vendredis de 15h à 16h30.

Cet atelier, proposé en partenariat avec l’association «L’Ecole de la Philanthropie» a pour objectif de renforcer et de promouvoir l’éducation des jeunes à l’engagement.

 

Définition du poste

Tout au long des séances et grâce à de multiples activités (débats, quizz, jeux, etc.) et outils pédagogiques, les enfants (9 à 11 ans) vont pouvoir réfléchir collectivement à la notion de philanthropie. Ils choisiront ensuite une cause à soutenir et une association de solidarité partenaire. Après avoir rencontré des membres de cette association pour comprendre ce qu’ils font et comment le groupe de l’atelier pourrait les aider, la dernière partie du parcours devra permettre aux jeunes philanthropes d’élaborer et de réaliser une action de soutien concrète.

Ce parcours éducatif s’étend sur 12 séances environ par trimestre, permettant ainsi la couverture de l’année scolaire. Chaque trimestre, un nouveau groupe d’enfants s’engage et un nouveau projet doit donc être mis en place.

 

Profil

Le rôle particulier de l’animateur dans cet atelier est de favoriser le dialogue, l’échange et le débat, dans une dynamique de respect mutuel et d’écoute entre les enfants.

Pendant l’atelier philanthropie, les participants en sont les acteurs, c’est-à-dire qu’ils échangent, prennent les décisions et réalisent leur action. La finalité est donc de permettre aux groupes de s’engager collectivement dans un projet de solidarité.

 

Expériences et compétences souhaitées :

– Expérience et connaissance de la jeunesse et dans l’animation d’ateliers à destination d’enfants

– Intérêt pour la thématique abordée et le milieu associatif

– Autonomie et force de proposition

– Capacité à tenir un groupe et à gérer d’éventuels problèmes disciplinaires

 

Conditions

Lieu : Paris
Date d’embauche prévue : Dès que possible
Type de contrat : CDII 35 semaine
Temps de travail : 5 ou 3 heures hebdomadaires (mardi et/ou vendredi de 15h à 16h30)
Rémunération : Groupe C de la convention collective nationale de l’animation ; indice total de 335 pour un salaire mensuel brut indicatif pour 3h hebdo de 150.81 € + Prime intermittence

 


Adresser lettre de motivation et CV par mail 

eward@ligueparis.org  

recrutement75@ligueparis.org