Le Plan de lutte contre les discriminations
du 12ème arrondissement

Animer le territoire

Le Plan de lutte contre les discriminations du 12ème arrondissement

– Animer le territoire – Nos actions dans la lutte contre les discriminations

Depuis 2013, le 12ème arrondissement se mobilise autour d’un Plan de lutte contre les discriminations. Soutenu par la Mairie de Paris et du 12ème, l’Etat et la Région Ile-de-France, il est coordonné par notre Fédération. Cette démarche partenariale menée avec les acteurs de l’emploi, de l’action sociale et de l’éducation a pour objectif de changer les pratiques professionnelles et institutionnelles. Il vise une amélioration des services rendus, un meilleur accès au droit des personnes et la restauration d’une égalité de traitement. Ce Plan de lutte contre les discriminations est très concrètement mis en œuvre à travers l’animation du dispositif « un stage de 3eme pour tou-te-s »

Les 20 employeurs, les 9 établissements scolaires ont signé une charte d’engagement aux côtés de la Maire du 12e , de l’adjointe à la Maire de Paris  Egalité femmes/hommes, lutte contre les discriminations et les Droits humains, de l’Académie de Paris et de la Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement

ANIMATION DU DISPOSITIF « UN STAGE DE 3EME POUR TOU-TE-S »

Avec le soutien de l’Académie de Paris, un réseau d’employeurs s’engage à accueillir les élèves de l’arrondissement dépourvus de stage en raison de l’absence de réseau personnel. Il est important d’agir dès cette première expérience car elle peut se révéler décisive dans la construction du parcours scolaire ou professionnel de l’élève. Les établissements scolaires ainsi que les structures d’accueil sont accompagnés pour prévenir les discriminations systémiques dans les stages par des modules de formation et des guides réalisés à leur intention. Un livret d’aide à la recherche de stage pour les élèves a également été édité pour les sensibiliser à ces questions et les aider dans la démarche de recherche de stage.

 

 

 

 

 

Qui participe à ce plan ?

  • Les pouvoirs publics
  • L’Education Nationale
  • Des employeurs (entreprises, associations, institutions…)
  • Des intermédiaires de l’emploi (Maison des entreprises et de l’emploi, Plan local d’insertion, Pôle emploi, Mission locale…)
  • Des structures d’accompagnement des jeunes (Centres d’animation sociaux, Club de prévention…)
Vignette de la charte d'engagement du dispositif "Un stage de 3e pour tout-e-s"

Les 20 employeurs, les 9 établissements scolaires ont signé une charte d’engagement aux côtés de la Maire du 12e , de l’adjointe à la Maire de Paris  Egalité femmes/hommes, lutte contre les discriminations et les Droits humains, de l’Académie de Paris et de la Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement

Comment participer ?

Toute association, entreprise, structure sociale, administration publique ou citoyen-ne intéressé-e peut rejoindre les actions du Plan. Contactez-nous ! Marion CLERC ou 01 53 38 85 08

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